-
这才是情侣之间真正的磨合
你以为的磨合是什么?是互相忍让,是彼此妥协,是吵了架然后冷静下来,互相说一句 “算了,以后我不这样了”,是硬生生把心里的不满摁下去,告诉自己要体谅。如果你这么想,那你们的感情不是在磨合,是在磨损。真正的磨合,不是磨掉你自己的棱角去贴合对方,而是两个人找到一种方式,让彼此的棱角都能安然存在,甚至互相支撑。 很多人把关系出问题,归结为性格不合。这其实是一句最没用的废话。这世界上没有完全合拍的两个人,就…...- 10
-
P型人与J型人的核心区别不是做不做计划
很多人以为 P 人和 J 人的差别,在于做不做计划、会不会时间管理,其实这些都只是表面现象。 P 型和 J 型的核心区别,本质是决策导向与信息导向的不同 —— 二者和世界互动的底层逻辑完全不一样。 按照荣格八维的原始定义: P 型由感知功能主导(N/S) J 型由判断功能主导(T/F) 因为主导功能不同,两者的行为逻辑也截然相反: J 人倾向先判断、后感知,让一件事快速 “闭合”,能帮他们释放压力…...- 18
-
如何对抗无聊重复的生活:建立仪式,而非Routine
本文核心介绍了“有意识曲线”这个概念。曲线的横轴是意识,纵轴是能量。在这个曲线中有三种形态,对应我们生活中的三种行为。 消耗能量最少,投入意识最少的是习惯(Habits)。消耗能量居中,投入意识居中的是日常行为(Routines)。消耗能量最多,投入意识最多的是仪式(Rituals)。 这三者是可以相互转换的,日常行为可以通过一系列的技巧转变为习惯。日常行为也可以通过投入更多的意识来转变为仪式…...- 37
-
关于品味的23点思考:何为品味?如何塑造你的品味?
最近,我发现 “品味”(taste)这个词越来越频繁地出现在我们的生活中。 这或许是因为,我们不再将它局限于讨论时尚或艺术,而是将其延伸到了更加实际的生活场景中。 不论是浏览社交媒体、选择科技产品,还是在挑选朋友和招聘员工时,品味都成了我们考量的一个重要方面。 当我问人们“品味”是什么意思时,他们会支支吾吾半天,最后总结为 “你看到就会知道 “或 “萝卜青菜各有所爱”。 我能够理解这种模糊性。像“…...- 30
-
迪士尼CEO的12条管理原则:我只专注3个战略优先事项
“他总是非常冷静、理智,而且通情达理,所以他善于借助其他人来完成工作。他在管理中不需要铁腕政策。” ——巴菲特 罗伯特·艾格在担任迪士尼CEO期间,一手策划了皮克斯、漫威、星球大战和二十一世纪福克斯的收购,带领迪士尼重塑辉煌,堪称迪士尼历史上最成功的,也是当前全球商业界最为优秀的CEO之一。 本文整理了艾格的12条管理原则(出自他的自述《一生的旅程》),以下是部分观点高亮: 1、重视微观管理,同时…...- 16
-
保罗·格雷厄姆专栏 | 超越智力
如果你问人们爱因斯坦有什么特别之处,大多数人会说,他真的很聪明。即使是那些试图给你一个听起来更复杂的答案的人,可能也会首先这样认为。直到几年前,我自己都会给出同样的答案。但这并不是爱因斯坦的特别之处,他的特别之处在于,他有重要的新思想。非常聪明是拥有这些想法的必要前提,但这两者并不完全相同。 要指出的是智力和它的后果并不完全相同,这似乎是一个微不足道的区别,但它不是。它们之间有很大的差距。任何在大…...- 30
-
爱是尊重而非控制和占有,爱是动物本能而非被驯化的技术行为
我说个冷知识,每个人都曾经试图pua过另一半。因为太多人不懂爱和控制的区别了,朋友们。 很多人对另一半有着苛刻的要求——例假周必须雷打不动为我熬好红糖水,必须和我讨厌的你的朋友割席,无论有没有要事晚上九点不回家就没有进门的余地,时刻监视你的社交,干涉你的所有异性朋友,穿我喜欢风格的衣服,以我习惯的方式讲话,我一抬手你就应该看到我的需求,我的每一个眼神,都有它对应要求你达成的指令。 这种控制欲常被美…...- 9
-
关于性、爱、吸引力和痴迷的科学
人为什么会“上头”和“恋爱脑” 在热烈的爱情漩涡里,你会深切地感受到对伴侣的依恋,它就像一种难以摆脱的瘾,让你沉浸其中,无法自拔。 当人们坠入爱河时,他们可能会不假思索地爱上一个已婚者,或是住在地球另一端、来自不同宗教的人。在这时,他们常对自己说:“没关系的,我们能克服和解决一切困难。” 但随着时间的推移,当激情退却,当那些涌动的神经递质逐渐归于平静时,我们还能剩下什么呢? 泰德·费舍尔:我们将浪…...- 17
-
美国沟通专家杰斐逊·费希尔:如何在不失控的情况下应对不尊重
美国沟通专家杰斐逊·费希尔 (Jefferson Fisher) 有一个很火的演讲 How To Respond to Disrespect,教大家如何保持优雅地回击别人的不礼貌和不尊重。 今天我来教大家如何在不失控的情况下,应对他人的不尊重言行。 当有人对你说不尊重的话时,我有两个常用的应对方法: 让对方重复刚才的话:你可以说 “抱歉,我没听清,你能再说一遍吗?” 这会扭转权力格局,迫使对方为自…...- 11
-
内化的资本主义,催生大量过劳的抑郁症患者和倦怠的人
罗翔很早在一个视频里讲过,「天道一定会酬勤」「努力一定会成功」这类想法的问题是,我们觉得自己获得的一切都是自己奋斗而来的,我配拥有这一切——甚至会瞧不起那些失败的人,觉得他们穷,就是因为懒。 这种让人「不舒服」的想法,同样来自哲学家韩炳哲所说的「功绩社会」的文化建构。它让人们持有「内化的资本主义(Internalized Capitalism)」,催生大量过劳的抑郁症患者和倦怠的人。 资本主义内化…...- 14










